+39 0461 420180
info@ebter.tn.it
Corso Buonarroti n. 55 | 38122 TRENTO
ADERISCI AD E.B.Ter
CHI SIAMO
OBBIETTIVI
SERVIZI
FORMAZIONE
LAVORATORI
IMPRESE

VALUTAZIONE RISCHI

SERVIZIO RSLT

IMPRESE

Per le imprese in regola con la contribuzione, l’Ente Bilaterale del Terziario, mette a disposizione consulenti, predispone rimborsi, organizza momenti formativi, con l’obiettivo di migliorare i sistemi aziendali.

LA DOCUMENTAZIONE PUÒ ESSERE INVIATA TRAMITE EMAIL, FAX O POSTA.

INIZIATIVE PER LE AZIENDE

 

Per le imprese in regola con la contribuzione, l’Ente Bilaterale del Terziario, mette a disposizione consulenti, predispone rimborsi, organizza momenti formativi, con l’obiettivo di migliorare i sistemi aziendali.

LA DOCUMENTAZIONE PUÒ ESSERE INVIATA TRAMITE EMAIL, FAX O POSTA.

SICUREZZA

SERVIZIO RLST

DOCUMENTO
VALUTAZIONE RISCHI

DOCUMENTO
VALUTAZIONE RISCHI

Alle aziende viene concesso un rimborso spese per la redazione del Documento Valutazione Rischi in materia di sicurezza sul lavoro, effettuato avvalendosi di società/tecnico competente. Il contributo è del 50% della spesa sostenuta con rimborso massimo erogabile di 150 € UNA TANTUM.

 

TERMINE PRESENTAZIONE DOMANDA: entro 90 giorni dalla data della fattura della società/tecnico che ha redatto il D.V.R.

A PARTIRE DAL 2020.

SCARICA IL PDF

SERVIZIO RSLT

Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale.

 

A PARTIRE DAL 2020.

SCARICA IL PDF
SOCI

CONTATTI
Corso Buonarroti n. 55
38122 TRENTO
Tel. 0461/420180
Fax 0461/422693
Email: info@ebter.tn.it

COOKIES POLICY
INFORMATIVA PRIVACY

FAI DEL BENE…FAI DEL BUSINESS 

Obiettivi
NESSUNA AZIENDA È IN GRADO DI RISOLVERE TUTTI I PROBLEMI DELLA SOCIETÀ, NÉ DI SOSTENERE I COSTI NECESSARI PER FARLO, MA TUTTE DOVREBBERO SELEZIONARE E AFFRONTARE CON RESPONSABILITÀ SOCIALE I TEMI CHE PIÙ SI INTERSECANO CON LA PROPRIA AREA DI BUSINESS SPECIFICA. COSÌ SI PUÒ SVILUPPARE UN RAPPORTO NEL QUALE IL SUCCESSO DELL’AZIENDA E IL SUCCESSO DELLA COMUNITÀ, NELLA SUA ACCEZIONE PIÙ AMPIA, SI RAFFORZANO A VICENDA. SI TRATTA DI UNA SFIDA IMPRENDITORIALE E ORGANIZZATIVA SEMPRE PIÙ IMPORTANTE.

Contenuti

  • LA CONIUGAZIONE DEGLI OBIETTIVI ECONOMICI CON OBIETTIVI DI TIPO SOCIALE, AMBIENTALE E DI SICUREZZA
  • RESPONSABILITÀ INTERNA (RISORSE UMANE, CONCILIAZIONE LAVORO, TEMPO LIBERO, FAMIGLIA, PARITÀ DI RETRIBUZIONE E OPPORTUNITÀ DI CARRIERA UOMO DONNA, NON DISCRIMINAZIONE, ASSUNZIONE CATEGORIE SVANTAGGIATE, COINVOLGIMENTO DIPENDENTI NELLA GOVERNANCE, PRIVACY GDPR 2016/679, SALUTE E SICUREZZA, IMPATTO AMBIENTALE DEI PROCESSI)
  • RESPONSABILITÀ ESTERNA (CUSTOMER SATISFACTION, RAPPORTO CON COMUNITÀ LOCALE, PARTNER COMMERCIALI E FORNITORI).